Les fondamentaux de l'épargne salariale
L'épargne salariale
Taux de satisfaction :
8,9/10
(6 avis)
Formation créée le 06/03/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Décrypter les différents mécanismes de l'épargne salariale
- Examiner les aspects réglementaires
- Repérer les différents acteurs et leurs rôles
- Analyser les responsabilités des membres des conseils de surveillance
- Illustrer la gestion financière
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Titulaires et suppléants des CS diversifiés et actionnariat salariés
Prérequis
- Pas de prérequis pour cette formation
Contenu de la formation
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Jour 1 : Instruire les participants à comprendre l'environnement de l'épargne salariale. Leur donner des clés de compréhension des règles d'activité. Identifier le vocabulaire technique. Préciser les aspects réglementaires.
- 1. Le reporting de fonds et les moyens d’informations
- 2. Les labels réglementaires (ESG)
- 3. Les articles 8, 9, 6
- 4. Exclusion et controverses
- 5. Les fonds Euro et monétaires
-
Jour 2 : Identifier le rôle des différents acteurs qui composent le marché. Permettre aux participants de comprendre la gestion des fonds avec leurs caractéristiques techniques.
- 1. Les principaux indicateurs économiques
- 2. Les principaux indices
- 3. Les différents types d’opérations de haut de bilan
- 4. Les fonds de fonds
- 5. Les fonds PME
-
Jour 3 : Permettre aux participants de comprendre la gestion des fonds avec leurs caractéristiques techniques (Complément J.2)
- 6. Une introduction aux dérivés
- 7. Les règles de l’allocation d’actifs
- 8. Les différents types d’actions réservées aux salariés.
Équipe pédagogique
- PACE-DODERO Isabelle, 20 ans d’expérience dans l’animation commerciale et le management des équipes acquise auprès d’acteurs majeurs de la banque et de l’assurance. - Yves MAILLOT, 30 ans d'expérience comme gérant de fonds puis directeur de gestion dans différentes grandes institutions (HSBC , Barclays et Natixis Asset Management). Spécialiste des marchés financiers et de la gestion d’actifs. Également intervenant pour des médias spécialisés, dans des conférences et enseigne l’analyse financière, la finance de marché et la gestion d’actifs en école de commerce.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Modalité : En présentiel, à distance, mixte - Horaires de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30 (7h) - Intra ou inter-entreprise
- Pédagogie essentiellement participative et ludique, centrée sur l'expérience, l'immersion et la mise en pratique. Alternance d’apports théoriques et d’outils pratiques.
- En amont de la formation : Questionnaire de positionnement.
- Pendant la formation : mises en situation, autodiagnostics, travail individuel ou en sous-groupe sur des cas réels.
- Fin de formation : Questionnaire de validation des acquis
- Satisfaction des bénéficiaires : Questionnaire de satisfaction réalisé en fin de formation.
- Assiduité : certificat de réalisation (validation des acquis)
- Contact : Tel : 01.85.09.21.50 - contact@ecolebourse.com
Ressources techniques et pédagogiques
- Ressources pédagogiques : Support de formation
- Moyens techniques : Ordinateur, vidéoprojecteur, Tableau blanc
Qualité et satisfaction
2 sessions en 2024, 23 participants, satisfaction 89%
Taux de satisfaction des apprenants
8,9/10
(6 avis)
Capacité d'accueil
Entre 3 et 15 apprenants
Délai d'accès
15 jours
Accessibilité
Vous êtes en situation de handicap, contactez notre référent handicap Yves Boullet, par téléphone au 01.85.09.21.50 par mail : yves.boullet@ecolebourse.com